Job bei Bolia

Egal in welchem Land oder in welcher Stadt wir zuhause sind. In unserer Firma sind wir alle ein Teil des gemeinsamen Hauses, das wir Bolia nennen. Wir arbeiten als großes Team, stellen die gewohnten Denkmuster in Frage, geben immer unser Bestes und helfen uns gegenseitig. Ein Unternehmen mit einem Ziel: Zufriedene Kunden auf der ganzen Welt.

Sie haben die Möglichkeit, an unserer aufregenden internationalen Reise teilzunehmen.  Wenn Sie eine Leidenschaft für den Verkauf von skandinavischem Design haben, Ihre Kreativität teilen, Ihrer Stimme Gehör verschaffen und positive Veränderungen umsetzen möchten, kommen Sie zu uns.

Wenn Sie die Dinge gerne einfach halten und den Überblick über Vertrieb, Service und Kundenzufriedenheit behalten möchten, ist dies möglicherweise etwas für Sie.

Wenn Sie nachhaltige, von Designern entworfene Möbel und handgefertigte Details lieben und sich als Teil einer dänischen Designfirma verstehen können, die außergewöhnliche und atemberaubende Dinge kreiert, Filialen in ganz Europa eröffnet und tolle Designs auf der ganzen Welt verkauft, deren Herz für Schönheit, Qualität und Kreativität schlägt, könnte dies Ihr neuer Arbeitsplatz sein.

Wer Karriere bei Bolia machen möchte, sollte verstehen, dass Veränderungen und Entwicklungen immer bei uns selbst anfangen. Wenn Sie also Ihre Karriere in unserem Unternehmen entfalten möchten, fangen Sie am besten damit an, neue Herausforderungen und Veränderungen mit einer positiven Einstellung und unvoreingenommen zu begrüßen. Wir sind das Design-Labor und geben Ihnen alle Instrumente, um Ihre Arbeitsstelle, Möglichkeiten und Entwicklung selbst zu gestalten. 

Als Angestellter in einer Bolia-Filiale haben Sie eine sinnvolle Arbeit mit Einzelhandelstempo, aufregender Verantwortung und vielen zukünftigen Karrieremöglichkeiten. Sie können als Verkaufsberater anfangen und, wenn Sie die richtigen Führungsqualitäten besitzen, die Position eines stellvertretenden Filialleiters einnehmen und dann Filialleiter mit eigenem Bolia-Team werden. Als Filialleiter können Sie Ihre Fähigkeiten auch in neuen Filialen in anderen europäischen Ländern testen. Sie haben auch die Möglichkeit, sich in einem speziellen Bereich wie Schauwerbegestalter weiterzuentwickeln und unsere Designläden in ganz Europa zu dekorieren.

Sie haben außerdem die Möglichkeit, sich in einem bestimmten Fachgebiet, wie Visual Merchandiser, weiterzuentwickeln und zu helfen, Filialen in ganz Europa zu entwerfen oder sich für eine der Stellen an unserem Hauptsitz zu bewerben, wenn Sie davon träumen, die skandinavische Lebensart zu erforschen und im dänischen Aarhus zu leben.

Wenn Sie außergewöhnliche Ergebnisse erzielen, ist Ihr Weg für internationale Herausforderungen in unserem Unternehmen geebnet, bei dem Sie als Filialleiter-Berater anderen Bolia Filialleitern in ganz Europa bei der Verbesserung ihrer Arbeit helfen. Wenn Sie als Filialleiter-Berater großartig abschneiden, können Sie eine Position als Bolia-Vertriebsleiter anstreben, der die Gesamtverantwortung für die Bolia-Filialen in verschiedenen Ländern trägt. Sie können sich auch eine Karriere in unserem internationalen Hauptsitz in Dänemark anstreben, und wer weiß, eines Tages werden Sie vielleicht sogar unser nächster internationaler CEO.

Als Mitarbeiter an unserem Hauptsitz haben Sie die Möglichkeit, eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten und Ihre Kompetenzen zu stärken, um neue Positionen in Ihrer eigenen oder anderen Abteilungen zu übernehmen. Wenn Sie uns zeigen, dass Sie diese zusätzlichen Fähigkeiten besitzen und eine positive Einstellung und die Kraft haben, mehr zu leisten, steht Ihnen die Welt offen, wo Sie mehr Verantwortung übernehmen und neue Chancen ergreifen können.

Design your future - work with us

Wir suchen immer nach neuen kreativen Talenten. Hier finden Sie alle Stellenangebote für Ihr Land.

Wir erhalten keine Initiativbewerbungen. Wenn Sie im Moment keinen Job finden, empfehlen wir Ihnen, diese Seite im Auge zu behalten, auf der wir alle verfügbaren Jobs bekannt geben. Sie können sich auch anmelden, um eine Benachrichtigung über unseren Job-Agenten zu erhalten.

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Erfahrungen in ganz Europa

Jedes Jahr expandieren wir mit neuen Designgeschäften in Europa und suchen daher immer neue, leidenschaftliche Kollegen, die uns auf unserer interessanten Reise begleiten möchten.

Wir glauben auch, dass Erfahrungen mit anderen Kollegen von Bolia einen großen Unterschied für unsere Unternehmenskultur und -entwicklung bedeuten. Aus diesem Grund haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, sich am Aufbau neuer Bolia-Filialen in ganz Europa zu beteiligen. Sie können sich bewerben, um an einem „Aufbau“ teilzunehmen und auf diese Weise internationale Erfahrungen, größere Fähigkeiten und neue Bolia-Freunde fürs Leben zu erhalten.

    • Kreative und dynamische Arbeitsplätze

      Da die Welt und unser Unternehmen einem ständigen Wandel unterliegen, müssen wir uns anpassen, indem wir neue Arbeitsweisen erforschen sowie neue Potentiale und Möglichkeiten finden. Wir sind stolz, dies „Always in Beta“ zu nennen.

      Wir möchten die Art und Weise, wie Sie und Ihr Team arbeiten, gerne herausfordern, indem wir Fragen stellen und Ihnen die Freiheit geben, neue kreative Lösungen für Ihre tägliche Arbeit und Ihre Routinen zu finden. Werden Sie kreativ, ahmen Sie nicht nach, sondern beschreiten Sie neue Wege und weigern Sie sich, Stillstand zu akzeptieren. Wir müssen in Bewegung bleiben.

      Seien Sie unvoreingenommen und ehrlichen Herzens – das ist das Beste.

    Sinnvolle Arbeit

    Wir fordern alle in unseren Filialen und an unserem Hauptsitz auf, mutig zu sein, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen, Chancen zu ergreifen oder auch mal Fehler zu machen. Umso wichtiger ist ein starker Fokus auf Kundenerlebnis, Inspiration in der Filiale und Teamgeist. Es geht um Fachwissen und darum, dem Kunden seinen Traum auf Maß zu fertigen.

    Das Hauptziel lautet, relevante Aufgaben und Zuständigkeiten von unserem Hauptsitz in unsere Filialen zu dezentralisieren und möglichst viele Kollegen über die Hintergründe und Entscheidungen auf unserer gemeinsamen Reise zu informieren und einzubeziehen. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter sich informiert, eingebunden und inspiriert fühlen, Verantwortung zu übernehmen – für die Kunden und sich selbst als Teammitglieder. Das nennen wir Macht den Mitarbeitern.

    In unserem Hauptsitz finden wir neue Wege, unsere Zusammenarbeit über Abteilungen, Projekte und Verkaufskanäle hinaus zu stärken. Die Welt und unser Unternehmen werden immer komplexer. Wir müssen diese Komplexität begrüßen und Strukturen, Potentiale und neue Möglichkeiten finden – und wir möchten neue Kollegen dazu einladen.